Nachhaltigkeit

Als Personalvermittlungsuntemehmen sehen wir Nachhaltigkeit in einem ganzheitlichen Sinn. Wir fördern langfristige Arbeitsverhältnisse, faire Bedingungen und den respektvollen Umgang miteinander – denn soziale Verantwortung ist die Basis jeder nachhaltigen Entwicklung.

Wir achten auf ressourcenschonende Prozesse: von digitalen Bewerbungswegen über papierlose Kommunikation bis hin zu bewusster Reisetätigkeit. Gleichzeitig investieren wir in Bildung und Entwicklung – damit sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Kandidaten und Kandidatinnen wachsen können.

Denn Nachhaltigkeit bedeutet für uns nicht nur ökologisch zu handeln, sondern Verantwortung in allen Bereichen unserer täglichen Arbeit zu übernehmen.

Nachhaltigkeit heisst für uns auch, Menschen und Unternehmen langfristig zu verbinden – mit Lösungen, die Bestand haben. Wir möchten unseren Beitrag leisten, damit die Arbeitswelt von morgen menschlich, fair und verantwortungsvoll bleibt.

Umwelt

Wir von dasteam setzen unsere Ressourcen verantwortungsvoll ein und möchten unsere Energieeffizienz stetig verbessern. Gleichzeitig verstärken wir unsere Bemühungen, die Umweltverträglichkeit unseres Handelns zu erhöhen.

Arbeits- und Menschenrechte

Wir von dasteam stehen für menschenwürdige Arbeit und ein verantwortungsvolles, nachhaltiges Wirtschaftswachstum.

Ethisch, fair und gerecht

Wir von dasteam halten alle in der Schweiz geltenden Gesetze zur Bekämpfung von Geldwäscherei und Korruption ein. Wir unterhalten keine geschäftlichen Beziehungen zu Personen oder Unternehmen mit kriminellem oder terroristischem Hintergrund. Wir handeln integer und bieten weder Zuwendungen an, noch nehmen wir solche entgegen, wenn sie darauf abzielen, Entscheidungen oder Handlungen unrechtmässig zu beeinflussen.

Nachhaltige Beschaffung

Wir von dasteam legen Wert auf eine Beschaffung, die Nachhaltigkeit, Umweltverträglichkeit und verantwortungsvolle Lieferketten berücksichtigt. Bei Einkäufen achten wir darauf, dass der negative Einfluss auf die Umwelt klein bleibt. Die Produkte sollen umweltbewusst, lokal oder regional und von hoher Qualität sein, um eine Wiederverwendbarkeit zu ermöglichen. Zudem achten wir auf faire Arbeitsbedingungen und die Einhaltung der Arbeits- und Menschenrechte beim Hersteller, insbesondere bei Bestellungen aus dem Ausland.

Datenschutz

Wir von dasteam schränken die Verfügbarkeit vertraulicher Informationen so weit wie möglich ein und treffen geeignete Vorkehrungen, um Verlust, Diebstahl oder Missbrauch zu verhindern. Ohne legitime geschäftsbezogene Notwendigkeit oder gesetzliche Grundlage geben wir keine personenbezogenen Daten weiter.

Engagement

Wir setzen uns mit voller Energie für unsere Kunden, Mitarbeitenden und Partner ein - zuverlässig, lösungsorientiert und mit echtem Herzblut.

Unser Ziel: langfristige Erfolge und nachhaltige Beziehungen, die auf Vertrauen, Qualität und gegenseitigem Respekt beruhen.

UN Global Compact

Seit 25. November 2025 ist dasteam Teilnehmer am UN Global Compact. Vor 25 Jahren, am 26. Juli 2000 rief der damalige UN-Generalsekretär Kofi Annan den UN Global Compact mit einer kühnen Vision ins Leben: Unternehmen auf der ganzen Welt zusammenzubringen, um Menschenrechte, Arbeitsstandards, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung voranzutreiben. 

Die Teilnahme an diesem globalen Pakt für Menschenrechte, Arbeitsstandards, Umweltschutz und gegen Korruption ist ein starkes Zeichen von dasteam ag für mehr Nachhaltigkeit an unsere Partner, seien es Kunden und Kundinnen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder unsere Lieferfirmen.

ISO 9001 und ISO 14001

ISO 9001 dasteam erhält 2010 erstmals die ISO-Zertifizierung nach ISO 9001 für Qualitätsmanagement, unsere Bemühungen um ein qualitatives Informationsmanagement und eine kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse (KVP)  sind seitdem mit einer regelmässigen Rezertifizierung belohnt worden.

ISO 14001 dasteam erhält  2024 die  ISO-Zertifizierung nach ISO 14001 für Umweltmanagement. Abfall vermeiden, Energie und Papier sparen gehören seit dem zu unserem Auftrag als verantwortungsvolle Unternehmung. Seit der Rezertifizierung 2025 ist auch das Anmieten auf Nachhaltigkeit ausgerichteter Büroräume in unserem Fokus.

Seit 2018 ist EcoVadis Partner von dasteam für die Bewertung unserer Bemühungen in den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik und Nachhaltige Beschaffung.

Swissstaffing seit 2010 ist dasteam Mitglied beim Arbeitgeberverband und Interessenvertretung der Schweizer Personaldienstleister. Sie verhandeln für uns den GAV, verwalten die Pensionskasse der Temporären Mitarbeiten und sorgen für die Weiterbildung unserer Temporärmitarbeitenden.